坚定信念传承精神 凝聚力量推动发展

————董事长 总经理王振刚认证表彰大会讲话

公司全体干部、员工们：

大家好！

今天我们齐聚一堂，共同庆祝我公司二分厂固体制剂车间（含中药前处理）、大容量注射剂塑料瓶三线、三分厂无菌粉针剂车间（含原料药处理）、三分厂小容量注射剂二车间顺利通过国家新版GMP认证现场检查。至此我公司全部剂型、全部生产线全面通过国家新版GMP认证，这些成绩的取得，离不开公司全体干部的无私奉献，离不开全体员工的辛勤努力，离不开全体员工家人的支持和关爱。在此，我代表公司董事会和领导班子向受到表彰的先进个人及先进班组表示衷心的祝贺和诚挚的谢意！向全体干部员工家属们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！向多年来与企业同呼吸、共命运，为企业实现快速发展倾注全部智慧和力量的全体员工表示衷心的感谢！并祝愿大家阖家欢乐、幸福安康、万事如意！

经过公司全体干部员工的团结努力，公司用不到两年的时间全面通过了13条生产线的新版GMP认证，这充分说明天成人具有一种吃苦耐劳的精神，有一种勇于克服困难，战胜自我的精神，也只有这样的团队，才能登上更高的平台，做成更大的事业。

今年是我公司改制15周年，展开天成药业改制以来15年发展的巨幅画卷，体现出的是天成人艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓进取的奉献精神；展现出的是天成人为沧州医药行业建设和振兴民族医药业所做出的突出业绩；折射出的是中国医药制造业的壮大和强盛……

岁月的长河永不停歇。今天，当我们怀着崇敬的心情，回顾15年前的那段历史的时候，依然让我们收获着前行的自信和力量。

1997年，随着市场经济浪潮的逐步推进，制药厂却遇到了前所未有的严峻挑战和考验，冗员过多；体制僵化；技术改造停滞不前；历史债务沉重，企业连续几年亏损，拖欠数月职工工资。企业处于半停产状态，企业已近资不抵债、濒临破产的境地。如果这些极为不利的因素继续桎梏着企业，那么，制药厂极有可能走到尽头，那将是令人何等的痛惜！此刻，冷静思索、充满期待与焦虑不安、坐以待毙……种种情绪交织在一起。为了维护企业职工的合法权益，为了救活厂子，为职工们带来幸福的生活，我们领导班子坚信企业必须改变，必须彻底的改变，只有锐意改革，企业才能涅槃重生。这是陷入困境的企业唯一的突破口。领导班子迎难而上，开始了夜以继日的工作，大刀阔斧的体制改革……整整15年，当大家看到今天的天成发生了翻天覆地的变化，年销售收入超4个亿，实现利税4000多万元，这是天成人创造的奇迹，这是天成药业的腾飞！

老一辈的天成人一定还记得2000年12月份，输液车间北线顺利通过国家GMP认证。2001年7月天成人一鼓作气又通过了输液车间南线、针剂、粉针三个车间的GMP认证。那时的全体天成人欢呼雀跃，那时的天成人互拥流泪。那一刻，一切艰苦的努力、一切不懈的奋斗都得到了回报，认证的一次性通过使天成一下跃居全省同行业前列。回顾天成的发展历程，面对老一代天成人开创的基业，我们有一百个、一千个理由赶上时代发展的步伐，没有一个理由去迟疑、去退缩。在关系到企业的前途和命运的时候，我们将义无反顾，勇往直前带领职工去开辟符合企业实际的发展之路，重铸辉煌。几年以来，公司始终把打造天成，进行大规模技术改造，调整产品结构，着力提高核心竞争力作为重要抓手，贯穿于企业改革全过程，在前进道路上不断夺取了一个又一个阶段性的胜利，给企业带来了勃勃生机与活力。

如今的天成全部生产线通过国家新版GMP认证，这样的成绩在目前同行业来说是非常前列的，我们又一次抢占到了行业的先机，这是非常不容易的，我们必须要牢牢的把握住这样难得的机遇，把握住广阔的市场空间。目前，公司正在大力发展跨国合作，拟建符合欧盟认证标准的生产线，申请高端国际认证，未来的天成将开拓更大的国际市场。天成正在逐步的走向成熟、走向强大，天成的昨天是无数的天成人团结拼搏的历史，今天的天成是我们共同要为之奋斗的事业，是全体干部员工共同的事业，公司自2012年提出的“八年发展愿景”，目前各项目标正在逐步推进，并且进展顺利，公司也有信心，有能力成功的按照计划实现，到2020年，我们的天成：

一、年销售额超10亿、利税超1.5亿、利润超1亿；

二、有明确的主导发展方向，有自己高水平的研发团队，具有独立知识产权的新药，有多种具有发展潜力的新药在研；

三、成为国家级高新技术企业，“应天成”商标成为中国驰名商标。

四、有单品过亿且附加值不低于20%的品种，有完善的市场网络，有规模化的国际销售渠道。

五、有严格的精细化管理机制，有健全的质量管理体系，实现企业ISO质量认证，部分剂型完成WHO或欧盟认证。

六、建立以“勤诚立业、精新致远”为核心理念的天成文化，成为促进生产、确保质量、实现利润的强大推动力。

七、成为一家主板上市公司，股票市值50-60元/股，企业股东中股值超过1亿的4-5人，超过1000万的40-50人，超过100万的有200人。

八、成为一家非常受尊重的公司。

完成以上的目标，公司的员工工资将明显高于其他同类公司，员工生活有更高的幸福指数。这也是我今天讲话的核心内容——“我们要成为什么样的公司，要用什么样的人”，我们就是要成为这样一家伟大的公司，这就是我们共同的事业和共同的目标。然而要成为伟大的公司，就必须有伟大的干部员工队伍，就必须要打造一支敢于吃苦、甘于奉献、不怕困难、勤于钻研、善于创新、特别忠诚的企业团队。然而我们目前的团队中还存在这样那样的问题。还有一部分员工抱着“打短工”态度，他们没有长远的工作目标，没有长久的工作打算，没有给自己确定在企业的长远发展规划，不是想在企业这个平台上实现自己的价值。这些人对企业无任何感情，工作的目的就是赚钱，是来打工的，今天好就干，明天有好的地方马上就走。我认为，对于年轻的一代，这样的工作态度，对企业的发展是制约的，对员工个人的发展是更有害的，我在这里要明确“天成不欢迎打短工者”！原因有四：

一是，企业希望能够给有志向的员工提供广阔的发展平台，公司非常希望能够给年轻的员工提供一个实现自身价值、不断提升、发展的环境，吸引有目标、有计划、有事业心的员工来到企业开创一份属于自己的事业、打拼出一片属于自己的天空。而不希望员工单纯的为了工作而工作，为了工资而工作，对自己的职业规划没有长远的打算，只看到眼前的利益。

二是，作为一个制药企业，对员工的要求是严格的，员工队伍的稳定对产品质量和产量都有着重要的影响，本着对“对消费者负责 对患者负责”的态度，就要求我们的员工不断提升自己的专业技能，不断强化自己的质量意识，提高自己的技术能力，将本职工作做好、做精、做透，从而达到自己职位和待遇提高。

三是，天成药业是无数老一代天成人智慧与血汗的结晶，全体领导班子及广大的中层以上领导干部为了我们共同的事业鞠躬尽瘁、兢兢业业，自觉自愿的加班加点，无私奉献，一年没有几天的休息日，创造了天成今天的辉煌，作为一名普通员工要紧跟领导的步伐，勤奋工作、甘于奉献，也只有这样的员工才能够与天成共进。目前公司正处于大跨步前进、大发展的关键时期，公司全面通过国家新版GMP认证后，面临着市场的需求不断扩大，各条生产线都要面临增产增效，这就要求我们的员工也必须能够吃苦、能够奉献，能够与企业共进、共荣的员工，共同携手、共同努力助推企业赢得新的升级。只有我们的企业销售提高了，国际市场扩展了，新产品成功上市了，生产效率提高了，成本降低了，质量保证了，只有企业发展了，进步了，才能给员工提高工资和待遇。这就要求全体员工要忠于企业、甘于无私奉献、自觉自愿的加班加点，推动企业的快速发展，助推企业早日成功上市，同时，员工的个人利益也保证了、提升了，每位员工的工资都将远远高于其他企业。广大员工要将职业作为自己的崇高事业，抱着坚持不懈、不断进取的长远思想，共同奋斗，方能实现我们共同的“天成愿景”。

四是，未来公司的劳动人事制度将进一步完善，加强对员工管理和政策的制定，给那些在企业有长远的发展目标的，有能力、有技术、能吃苦、肯奉献的员工提高待遇，明年公司的工资结构调整就会有很好的体现，公司就是要全力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、团结凝聚、勤诚精新的卓越团队，也只有这样的团队才能共同实现天成的宏伟愿景，共同打造出卓越而伟大的公司。

在天成药业由弱到强、由小到大的风雨历程中，形成了天成人自强不息、艰苦奋斗的创业精神，与时俱进、奋力开拓的进取精神，励志崛起、敢为人先的创新精神，着眼大局、团结协作的奉献精神，实事求是、尊重科学的求实精神，勤诚立业、精新致远的核心精神。天成要用的就是具备“勤诚精新”精神的员工。天道酬勤，人道酬诚，业道酬精！“勤”位于首位，就是说天成人首先要“勤劳 勤奋”勤于工作、勤于学习、勤于钻研，肯于吃苦、乐于奉献是天成人“勤”的精神，我们正是靠着这种精神，完成了天成药业的创业，使天成走向成功，“诚”是“忠诚 诚实”实实在在的做好我共同的事业，诚心诚意的干好我们的工作，忠诚于企业，能够与企业同呼吸、共命运，所以“勤诚”就是我们天成药业15年沉淀下来的最深厚的文化内涵。“精”就是精益求精，认真推敲、不断改善，比昨天做得更好一点，比别人做得更好一点，就是对“精”的最好实践。“新”就是创新。江泽民同志曾经说过：创新是一个民族进步的灵魂，我们过去鼓励创新，今后更要鼓励创新，所以我认为通过不断地求精实现企业的不断量变，求新、创新，促进企业不断质变，从量变到质变，又在新的质变基础上进行新的量变，这样就不断的量变、质变，促进企业的不断发展，不断繁荣，持续前进，这既符合人类历史发展的规律，又使企业发展壮大为全体员工谋求更大的福祉。所以我们以“勤诚立业，精新致远”做为我们企业核心文化理念，这8个字就是对我们过去15年工作成绩的精辟总结，又是我们企业今后做人做事的指南。新一代的天成人应继续弘扬这种精神并将这种精神深深地融入每个人的血脉中……也正是我们一如既往地秉承了企业悠久历史所独具的这种精神，指引着天成人在前进的航程中，无论遇到怎样的风浪和险阻，都毫不犹豫地肩负起历史使命，乘风破浪，扬帆远航。

最后，我用自己的一篇文章与大家共勉，题目是《我有一个梦想》：

我有一个梦想，未来天成药业将成为一个更加健康、快乐的公司，有无限的生机，有快乐和谐的氛围。拥有博大的胸怀，每个人都在这个平台上实现自我的梦想。

我有一个梦想，未来我们将建立一个共同富裕的公司，让每一名员工都拥有幸福美好的生活。

我有一个梦想，我们将拥有一个强大执行力的团队，肩负起振兴沧州医药事业的责任，不畏艰险、永不言败，经受得住一切困难的考验。

我有一个梦想，我们的团队成员之间平等尊重，开放分享，有团结紧张、严肃活泼的团队氛围。

我有一个梦想，我们未来将成为中国一流的制药公司，将成为制药行业某一领域的领跑者，让天成的产品遍布全球，立足国际。

我有一个梦想，未来我们的每个员工将受人尊重，每个人拥有专业的技能、良好的职业素养，拥有强烈的成长欲望，不断进步。

我有一个梦想，如果有一天我离开这家公司，这家公司依然可以蒸蒸日上，不会因为任何一个人而改变他前进的步伐，他将拥有强大的文化力量，世世代代传承不休。

为了这个梦想，我将奋发拼搏，我将不懈追求，我将承受巨大的压力。但是我将无怨无悔，我将永不言败，我心所至，苍天为证。

全体干部、员工们请和我一起来实现这个梦想，那时的天成将成为真正的卓越企业，我们的员工将真正过上幸福的生活，请大家共同携手、并肩奋进，为实现我们共同的梦想而努力奋斗！

谢谢大家！

董事长 总经理 王振刚

2013年11月22日